1月9日の介護給付費分科会を経て

1月9日の介護給付費分科会を経て、

ついに介護報酬の具体的な数値が見えてきましたね。

本内容について、

日経オンラインでは次のような記事が出ていました。

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政府は11日の閣僚折衝で、

介護サービスの価格の基準となる介護報酬2015年度から

“2.27％”

下げることを正式に決めた。

9年ぶりのマイナス改定だが、

03年度の2.3％下げを上回る過去最大の下げには踏み込まなかった。

介護業界や自民党の一部議員の抵抗を受けて後退した。

11日午後、

麻生太郎財務相と塩崎恭久厚生労働相が会談して決めた。

15年度は3年に１度の介護報酬見直しの年で、

介護職員の賃上げを実施しつつ、

介護費全体をどう下げるかが課題だった。

マイナス改定とすれば、

利用料や保険料の負担は軽くなる半面、

事業者の収入は減る。

政府は過去最大となる2％台後半の下げ幅を目指したが、

業界側に立つ関係議員らが大幅引き下げに反対。

“首相裁定”

で、過去最大の手前にとどめた。

介護報酬の上乗せ要因となる賃上げには、

“1.65％”分、

千数百億円を回す。

介護を担う人材の不足を解消するために、

全産業平均に比べ10万円低い職員の賃金を上げる。

勤続年数などによって、個々人の賃上げ幅は異なるが、

介護職員の賃金は平均1万2千円上がる。

さらに、介護の必要度が高い人や認知症の人への
手厚いケアを行う施設を増やすために、

介護報酬0.56％分を手当てする。

事業者が職員の賃上げや、

新規雇用を拡大する財源を確保する。

一方、サービスの単価は平均で4.48％下げる。

個別の具体的な下げ幅は厚労省が2月中に決める。

特別養護老人ホーム（特養）やデイサービス（通所介護）は、

利益率１割前後ともうけが大きいため、大幅に下げる。

事業者の経営状況をみてサービスに響かないようきめ細かく設定する。

賃上げなどのための上乗せ分と単価減額分を差し引くと、

全体で介護報酬は2.27％減る。

この結果、保険料負担、利用者負担、国・地方の財政負担が全体で２千億円超抑制できるという。

介護需要の拡大に対応して、

65歳以上が払う介護保険料は、

今のままなら約15％上がり、

全国平均で5800円になるはずだった。

今回の改定で約10％増の5550円にとどまる。

40～64歳が払う保険料も上がるが、

伸び幅は抑えられる。

00年度に始まった介護保険制度は、

介護を使う高齢者の自己負担割合を１割と低く抑え、

介護の必要が小さい人の食事サービスなどにも

「予防」を名目にお金を出してきた。

半面、認知症などで日常全般に手厚い介護が要る人は増え、

それを担う人手は不足している。

制度の持続性を高めるには、

限られた財源を、本当に必要な介護に回す必要がある。

人手不足も、今回の賃上げだけでは解消できない。

事業者自身の経営努力が欠かせない段階に入っている。

特養ホームには１施設平均3億円の剰余金があり、

事業者は賃上げに活用できる。

中小零細が多い事業者に対しては

「規模の拡大が不可欠」
（キヤノングローバル戦略研究所の松山幸弘研究主幹）

との指摘も出ている。

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処遇改善分として

“1.65％”

介護の必要度が高い人や認知症の人への
手厚いケアを行う施設を増やす分として

“0.56％”

事業者報酬の引き下げで

“－4.48％”

その結果として

“－2.27％”
（0.56％＋1.65％－4.48％）

ということですね。

次の情報、

即ち、個別サービス毎の介護報酬の
詳細情報は、

“2月6日”

の給付費分科会となる見込みのようです。

確定する枠組みに基づき、（敢えて、確定する枠組みの「中で」とは言いません）

今後、どのような戦略を描くのか。

様々な意味で

“本気”

が試されてくる時期にいよいよ突入です。

置かれた経営環境によって取るべき選択肢は様々かと思いますが、

是非、

“力がこもる”

選択肢をしっかり選んでまいりましょう。

僭越ながら、私も可能な限り、

セミナーやその他を通じてバックアップさせて
いただきます。

以上、何かのお役に立てれば幸いです。

原田氏の文章を活用いたしました。